关心注重员工素质培养是全方位的，我们推行实施“员工关爱计划”帮助员工挖掘潜能，为员工提供培训和发展机会，让员工于工作和生活之间取得平衡，进行多方式立体培训，加强员工工作能力，倡导多元化价值观，营造积极而现代的企业文化，帮助其成长；鼓励员工之间的支持和协作，缔造合适的环境，对员工潜能的发挥非常重要，当这目标达到，受益人将会是我们的客户。我们关注员工职业健康，提升公司企业形象，加强职业健康的监护管理，保护劳动者的健康，从危险源识别、风险评估以及风险控制等方面入手，通过咨询和沟通的有效方式传达安全卫生资讯，并建立文件化的资料，确保员工职业健康得到保障；关心注重员工素质培养计划的实施，员工也努力工作回馈公司的关爱，在工作中不断涌现出好人好事，回馈业主，回报社会。

我们依托专业赋能和线下“师带徒”机制，典林实现每位员工从入职、胜任和晋升发展得到全方位关注和培养。